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質問型営業®を社内に定着させ、
営業部の実績を上げます！
部下にセルフマネジメント法を習得させ、自発的な改善法、アドバイス法がわかります。
質問型コミュニケーション®によるコーチング法を習得。
質問トークスクリプトを軸に部下指導ができる。
こんなことでお困りではありませんか？
- 今まで自分の感覚で教えてきたけど、どうもうまく伝わらない
- なんでこんなことも出来ないんだろう？とすぐ思ってしまう
- ちゃんと教えたのに、部下はその通りにやってくれない
「わかった」ことを「できる」ようにしたい
こんな営業になっていませんか？
- 売れる営業マンとそうでない営業マンがはっきりしている
- 営業マンのモチベーションが上がらないし、上げられない
- 自身も営業をするのでマネジメントに時間がさけない
研修の特徴
集合研修を行いながら、一人一人にあったマネジメントができるようにするために、
管理職自身がまず、実践し、実感するセルフマネジメントプログラムを用意しています。
自身の実感を持って、部下にセルフマネジメントさせるように持っていきます。
部下に対しては、マンツーマンで対応するコーチング法を指導します。
セミナー
研修
受講の流れ
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STEP 1
質問型営業®研修を一緒に受講いただきます
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STEP 2
セルフマネジメント法を軸にした振り返り法･
シミュレーション･
アイディア開発の習得 -
STEP 3
部下のコーチング
スケジュールの例
受講時間 4時間×3日
詳細内容は事前のお打ち合わせで決定し進ます。
スケジュールは御社の状況により対応します。
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1日目
質問型マネジメント®とは？
質問型コミュニケーション®法 -
2日目
振り返り法
アイデアの開発法
課題解決法 -
3日目
個人のミッション・ビジョンの設定
コーチングの成果確認
